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聘請外傭（外籍家庭傭工/家傭）的最新支出
作為僱主，除了支付外傭（又稱“外籍家庭傭工”、“家傭”或“工人”）每月基本工資以外，還要為工人提供住宿和膳食。所以在聘請工人前，僱主亦應計算自己的經濟能力，是否足夠負擔家傭每月薪金及其他有關的支出。
聘請外籍家庭傭工的支出計算方法
舉例來說，如按最新的工人每月工資港幣$4,410計算，兩年基本合約期內，聘請外傭支出(不包括僱傭中心代辦費用)為 :
| 工人每月薪金 $4,410 X 24 | $105,840 |
| 工人單程到港機票(香港->馬尼拉/雅加達/曼谷，並適用於聘請本地完約菲 / 印傭) 約 | $1,500 |
| 綜合工人保險 | $1,300 |
| 工人的交通津貼(上任及離職兩日各$100) | $200 |
| 家傭的回程機票(香港->馬尼拉/雅加達/曼谷)約 | $1,500 |
| 約共 | $110,340 |
| 平均每月支出(24個月攤分)大約為 | $4,597.5 |
申請外傭的資格
以下簡單地歸納了申請工人的資格，假如你符合下列各點要求，基本上你已經有申請外傭的資格了 :
| ※ 自己作好心理準備 ※ 家庭每年入息達到港幣$180,000(或工人之年薪為家庭總收入25%或以下) ※ 能為外傭提供適當的住宿安排 ※ 外籍家庭傭工並非中國、澳門及台灣居民 ※ 僱主持有香港居留權 ※ 僱主保證負責日後遣送外籍家庭傭工返回原居地所須之交通費用 ※ 僱傭雙方須簽定入境事務處提供的標準2年合約I.D.407 ※ 僱主擁有足夠與工人溝通的語言能力 ※ 於合約期內不能支付低於最低規定工資 |
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